Es gibt Tage, da fühlt sich Führung zäh an. Das Projekt klemmt, dein Team wirkt müde, und von oben kommt die nächste Sonderaufgabe. Wenn dein Team nicht mitzieht, sich ständig äußere Rahmenbedingungen ändern oder Entscheidungen von oben alles auf den Kopf stellen, dann ist es leicht, in einen Zustand von Frust, Ohnmacht oder innerer Erschöpfung […]