Introvertierte Menschen haben ein Problem: Sobald sie in Führung gehen oder Verantwortung übernehmen wollen, stoßen sie auf eine Frage, die schnell zur ersten Hürde wird: Wie kann ich führen, ohne mich zu verbiegen? Die Tipps, die du dann bekommst –…
Viele Nachwuchs-Führungskräfte starten mit einem Gedanken im Kopf: Jetzt bin ich verantwortlich – also muss ich mich auch um alles kümmern. Was gut gemeint ist, führt schnell zur Überforderung. Denn wer alles selbst machen will, hat bald keine Energie mehr…
Es gibt diese Situationen, die sich immer wieder einschleichen: Ein Teammitglied, das beispielsweise regelmäßig Meetings nicht vorbereitet oder Rückmeldungen auf wichtige E-Mails verspätet liefert – trotz mehrfacher Hinweise. Die Entscheidung von oben, die du nicht nachvollziehen kannst. Der Prozess, der…
Viele Menschen glauben, dass Führung eine angeborene Fähigkeit ist – entweder man hat sie, oder eben nicht. Doch das ist ein Irrtum. Eine Person wird zur Führungskraft ernannt, aber eine echte Führungspersönlichkeit entwickelt sich erst mit Erfahrung, Übung und der…